エンジニアType 2009年1月号
巻頭特集『稼ぐ技術者への道』
「企業の評価基準 オモテとウラ」にて、
当社マネージャー森善隆の取材が記事になりました。
リアルコムの人事評価制度である「MBO（Management by Objective）」や「360度評価」の他、社内の顕彰制度「オオキニカード」についても触れられています。是非ご覧ください。
エンジニアType 2009年1月号にて、当社マネージャー 森 善隆が紹介されました
2008年11月25日
リアルコムは情報・ナレッジ活用によりワークスタイルを変革します
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